Microcredencial Universitaria en Protección de Datos y RGPD en la empresa

Microcredencial universitaria en Protección de Datos y RGPD en la empresa: 70 horas y 2,8 créditos ECTS de la Universidad Isabel I, en el marco europeo de microcredenciales.

Plan de estudios de la microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa

Esta microcredencial universitaria en Protección de Datos y RGPD en la empresa persigue un objetivo concreto: el objetivo de esta primera unidad es entender y comprender los Principios y Derechos de la nueva normativa porque son la base de todo el procedimiento. Es decir, todo el cumplimiento está basado en poder demostrar que podemos garantizar el cumplimiento de los Principios en los que está basada la normativa y garantizar los derechos de los ciudadanos de los cuales tratamos datos personales.

El programa se estructura en 5 unidades, desde «Definiciones, principios y derechos del RGPD 679/2016» hasta «Conceptos básicos del nuevo RGPD».

Son 70 horas centradas en una única competencia acreditable, con la modularidad del marco europeo de microcredenciales: sumas esta unidad a tu perfil sin tener que matricularte en un programa completo.

Al terminar la Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa serás capaz de:

  • El objetivo de esta primera unidad es entender y comprender los Principios y Derechos de la nueva normativa porque son la base de todo el procedimiento. Es decir, todo el cumplimiento está basado en poder demostrar que podemos garantizar el cumplimiento de los Principios en los que está basada la normativa y garantizar los derechos de los ciudadanos de los cuales tratamos datos personales
  • Saber gestionar el ejercicio de derechos
  • Debemos conocer y diferenciar los distintos conceptos y personajes que actúan en el Reglamento General de Protección de Datos 679/2016
  • Conocer las principales novedades del RGPD
  • Saber diferenciar perfectamente al Responsable de Tratamiento del Encargado de Tratamiento y del Delegado de Protección de Datos
  • Estar capacitado para identificar los Encargados de Tratamientos que tenemos en nuestras organizaciones
  • Saber los requisitos que deben de incorporarse al contrato con el Encargado de Tratamiento
  • Conocer la figura del DPO, sus funciones y ubicación en la empresa
  • Conocer en qué consiste una evaluación de impacto de protección de datos e identificar en qué tratamientos y bajo qué circunstancia debería hacerlo. No se trata de que aprenda a realizar una ya que es un proceso complejo que en la mayoría de las ocasiones lo tendrá que subcontratar
  • Identificar si en los tratamientos que realiza hay transferencias internacionales de datos, comprendiendo el concepto y conociendo los países autorizados por la Comisión Europea

La Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa está dirigida a:

  • Profesionales que necesitan dominar esta materia concreta sin cursar un programa completo.
  • Quienes quieren ir sumando acreditaciones cortas y apilables a su perfil.
  • Opositores y aspirantes a bolsas de empleo que buscan acreditar una competencia específica.
  • Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.

La Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa tiene una duración de 70 horas y este temario:

Unidad 1. Definiciones, principios y derechos del RGPD 679/2016

  • Definición y personajes
  • ¿Qué es un dato personal?
  • Tratamiento de datos
  • Gestión de Riesgos
  • Responsable de Tratamiento
  • El Usuario con acceso a datos
  • El Encargado de Tratamiento
  • El Delegado de Protección de Datos DPO /DPD
  • AEPD. La Agencia Española de Protección de Datos
  • El Consentimiento
  • La Privacidad desde el diseño y por defecto
  • Responsabilidad Proactiva
  • Seudonimización
  • Principios y legitimación

Unidad 2. El responsable de tratamiento, el encargado de tratamiento y el delegado de protección de datos en la nueva normativa

  • La nueva normativa de protección de datos
  • Origen de reglamento
  • Historia de las normativas de protección de datos
  • ¿A quién se aplica el RGPD? Ámbito de Aplicación
  • Tratamientos excluido de la aplicación del RGPD
  • ¿Qué nueva herramienta de control tiene el ciudadano?
  • ¿Qué implica la responsabilidad activa recogida en el Reglamento?
  • ¿Cambia la forma en la que hay que obtener el consentimiento?
  • ¿Deben las empresas revisar sus avisos de privacidad?
  • Novedades con respecto a la LOPD
  • La relación entre el responsable y el encargado de tratamiento
  • El Responsable de Tratamiento
  • Obligaciones del responsable de tratamiento
  • El Encargado de Tratamiento

Unidad 3. Gestión de riesgos, transferencias internacionales y otros conceptos del Reglamento General de Protección de Datos y la Ley de Protección de Datos y Derechos Digitales 2018

  • Gestión de riesgos: Evaluación del impacto y análisis de riesgo
  • ¿Qué es una EIPD?
  • Elementos comunes de una EIPD
  • Gestión de Riesgos. Políticas y Medidas de Seguridad
  • Política y normativa
  • Normativa interna
  • Transferencias Internacionales
  • ¿Qué son las transferencias internacionales?
  • Normas Corporativas Vinculantes (BCR)
  • Códigos de Conducta y Certificación
  • Responsabilidades y Sanciones
  • Responsabilidad penal
  • Responsabilidad civil y administrativa
  • Sanciones

Unidad 4. ¿Cómo acredito documentalmente que cumplo con el RGPD?

  • Informe provisional de auditoría
  • ¿Son obligatorias las auditorías?
  • Identificación de cumplimientos e incumplimientos
  • Evaluación de riesgos
  • Registro de tratamiento y data mapping
  • Legitimación de los tratamientos
  • DPO/DPD. Sí o no
  • Políticas de seguridad
  • Cláusulas informativas
  • Contrato encargado de tratamiento
  • El plan de concienciación
  • EIPD. Análisis de necesidad
  • Privacidad en tu web
  • El ejercicio de derechos

Unidad 5. Conceptos básicos del nuevo RGPD

  • Definiciones
  • ¿A quién y dónde se aplica el RGPD?
  • ¿Qué implica la responsabilidad proactiva?
  • Principios del RGPD
  • Legitimación para el uso de datos personales
  • ¿Cómo se pueden utilizar los datos personales?
  • Derechos de los interesados
  • El deber de informar
  • El responsable de tratamiento
  • El encargado de tratamiento
  • Regulación contractual entre el responsable de tratamiento y su encargado de tratamiento
  • El Delegado de Protección de Datos
  • Evaluaciones de impacto y análisis de riesgo
  • Transferencias internacionales

Salidas Profesionales

La Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa acredita una competencia concreta y verificable, que es justo lo que buscan los procesos de selección cuando piden un perfil especializado.

Al ser una unidad modular con créditos ECTS, puede combinarse con otras microcredenciales para construir un itinerario formativo más amplio a tu ritmo.

Es válida tanto para reforzar tu posición en la empresa como para sumar méritos en el sector público.

Nuestros alumnos trabajan en:

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Títulación Universitaria

Una vez finalizada la formación en Protección de Datos y RGPD en la empresa el alumno recibe:

Título Acreditado por la Universidad Isabel I:  Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.

Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.

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Próximas Convocatorias

1 Octubre
Plazas abiertas
21 Octubre
Plazas abiertas

Financiación y Becas

Métodos de pago y financiación

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Bonificaciones y Becas

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FAQs

El Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa cuenta con Acreditación Universitaria en Protección de Datos y RGPD en la empresa, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.

Este Curso Protección de Datos y RGPD en la empresa para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Microcredencial en Protección de Datos y RGPD en la empresa permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.

Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.

Depende del tipo de formación:

  • Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
  • Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.

Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).

El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.

  • 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
  • Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.

Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.

Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!

¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.

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