Microcredencial Universitaria en Inteligencia Emocional
Microcredencial universitaria en Inteligencia Emocional: 50 horas y 2 créditos ECTS de la Universidad Isabel I, en el marco europeo de microcredenciales.
- Título universitario
- Bonificable FUNDAE
- Becas disponibles
- Abierta próxima convocatoria
- Becas de hasta el 30% de descuento
Plan de estudios de la microcredencial en Inteligencia Emocional
Esta microcredencial universitaria en Inteligencia Emocional persigue un objetivo concreto: dotar al alumno de los conocimientos necesarios para entender las diferentes posibilidades que ofrece el uso de la inteligencia emocional, y aplicar la misma a la mejora continua en aspectos como la atención al cliente, aumento de la productividad, reducción de conflictos, entre otros aspectos.
El programa se estructura en 5 unidades, desde «Fundamentos de la Inteligencia Emocional» hasta «Resiliencia y relaciones interpersonales».
Son 50 horas centradas en una única competencia acreditable, con la modularidad del marco europeo de microcredenciales: sumas esta unidad a tu perfil sin tener que matricularte en un programa completo.
Al terminar la Microcredencial en Inteligencia Emocional serás capaz de:
- Comprender los componentes emocionales básicos y su relación con el equilibrio psicológico
- Analizar la influencia de la genética y el entorno en las emociones
- Identificar las diferentes inteligencias (cognitiva, emocional y colectiva) y comprender la importancia de su confluencia
- Reconocer la relevancia de la inteligencia emocional en la vida cotidiana
- Conectar la inteligencia emocional con las emociones, comprendiendo su utilidad y aplicando estrategias para gestionarlas
- Profundizar en el autoconocimiento personal mediante técnicas de autoevaluación emocional
- Mejorar la autoestima y la confianza en uno mismo
- Identificar los elementos de la comunicación verbal y no verbal relacionados con la inteligencia emocional
La Microcredencial en Inteligencia Emocional está dirigida a:
- Profesionales que necesitan dominar esta materia concreta sin cursar un programa completo.
- Quienes quieren ir sumando acreditaciones cortas y apilables a su perfil.
- Opositores y aspirantes a bolsas de empleo que buscan acreditar una competencia específica.
- Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.
La Microcredencial en Inteligencia Emocional tiene una duración de 50 horas y este temario:
Unidad 1. Fundamentos de la Inteligencia Emocional
- Aproximación hacia los elementos que intervienen en el equilibrio psicológico del individuo
- Componentes emocionales básicos
- Influencia de la genética y el entorno en las emociones
- Identificación de las diferentes inteligencias: cognitiva, emocional y colectiva, e incentivación de la confluencia de todas ellas
- Concepto de inteligencia cognitiva
- Inteligencia emocional y su relevancia en la vida cotidiana
- Inteligencia colectiva y su importancia en grupos y comunidades
- Conexión de la inteligencia emocional con las emociones, su utilidad y manejo
- Reconocimiento de las emociones básicas
- Estrategias para manejar las emociones
Unidad 2. Desarrollo personal y autoconocimiento
- Profundización en el autoconocimiento y la autoestima
- Técnicas de autoevaluación emocional
- Identificación de los elementos de la comunicación verbal y no verbal que entran en relación con la inteligencia emocional
- Importancia de la comunicación en las relaciones interpersonales
- Implementación de técnicas que mejoran la comunicación verbal y no verbal
- Desarrollo de habilidades de escucha activa. Técnicas para expresar ideas de manera efectiva
- Técnicas avanzadas de gestión emocional
- Desarrollo de habilidades de negociación y persuasión
Unidad 3. Habilidades sociales y comunicación
- Reconocimiento de las habilidades sociales relacionadas con la inteligencia emocional (asertividad, escucha activa, empatía), para trabajar sobre las mismas
- Desarrollo de la asertividad en la comunicación
- Fomento de la empatía en las relaciones interpersonales
- Aplicación de la inteligencia emocional a las organizaciones, y en especial, a los equipos de trabajo y al liderazgo
- Integración de la inteligencia emocional en la cultura organizacional
- Uso de la inteligencia emocional en la toma de decisiones en equipos y líderes
- Estudios de caso en inteligencia emocional
- Aplicación de la inteligencia emocional en distintos contextos culturales
Unidad 4. Motivación y creatividad
- Orientación e implementación de la inteligencia emocional como factor impulsor de la motivación y la creatividad
- Fomento de la creatividad y la innovación en un entorno emocionalmente inteligente
- Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua
- Desarrollo de la autodisciplina y la autorregulación emocional
- Gestión del fracaso y la resiliencia como motores de la perseverancia
- Comunicación emocionalmente inteligente
- Técnicas para mejorar la comunicación emocional
- Manejo de conflictos y empatía en la comunicación
- Ejercicios prácticos y casos de estudio
Unidad 5. Resiliencia y relaciones interpersonales
- Orientación e implementación de la inteligencia emocional como factor impulsor de la motivación y la creatividad
- Fomento de la creatividad y la innovación en un entorno emocionalmente inteligente
- Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua
- Desarrollo de la autodisciplina y la autorregulación emocional
- Gestión del fracaso y la resiliencia como motores de la perseverancia
- Comunicación emocionalmente inteligente
- Técnicas para mejorar la comunicación emocional
- Manejo de conflictos y empatía en la comunicación
- Ejercicios prácticos y casos de estudio
Salidas Profesionales
La Microcredencial en Inteligencia Emocional acredita una competencia concreta y verificable, que es justo lo que buscan los procesos de selección cuando piden un perfil especializado.
Al ser una unidad modular con créditos ECTS, puede combinarse con otras microcredenciales para construir un itinerario formativo más amplio a tu ritmo.
Es válida tanto para reforzar tu posición en la empresa como para sumar méritos en el sector público.
Nuestros alumnos trabajan en:
Títulación Universitaria
Una vez finalizada la formación en Inteligencia Emocional el alumno recibe:
Título Acreditado por la Universidad Isabel I: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.
Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.
Próximas Convocatorias
Financiación y Becas
Métodos de pago y financiación
- Pago Único: Descuento adicional sobre el importe total
- Pago a plazos: Financia la formación hasta en 10 meses sin intereses
Bonificaciones y Becas
- Fundae: Todas nuestras formaciones son bonificables para empresas.
- Becas FIT: Ayudas directas de hasta el 30% dto. a los perfiles más interesantes.
FAQs
¿La Microcredencial en Inteligencia Emocional es válida para oposiciones y cómo se acreditan los créditos ECTS?
El Microcredencial en Inteligencia Emocional cuenta con Acreditación Universitaria en Inteligencia Emocional, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.
Este Curso Inteligencia Emocional para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Microcredencial en Inteligencia Emocional permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.
Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.
¿Necesito un título universitario para matricularme?
Depende del tipo de formación:
- Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
- Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.
¿Qué diferencia hay entre un Curso Avanzado y una Microcredencial?
Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).
¿Qué son los créditos ECTS y para qué me sirven?
El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.
- 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
- Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.
¿Recibiré un título oficial al terminar?
Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.
Si no tengo estudios previos, ¿puedo acceder a un Programa Avanzado?
Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!
¿Estas formaciones son compatibles con mi trabajo?
¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.