Curso Baremable en Gestión Avanzada de Stocks Online

Consigue puntos para oposiciones con un curso baremable en Gestión Avanzada de Stocks: 50 horas y 2 créditos ECTS acreditados por la Universidad Isabel I.

Plan de estudios curso baremable Gestión Avanzada de Stocks

Este curso baremable acredita 50 horas de formación en Gestión Avanzada de Stocks, orientadas a definir la política de compras y la gestión de stocks, su control y valoración, para la gestión informatizada de la actividad.

El programa se estructura en 8 unidades, desde «La cadena de suministros» hasta «Previsión y planificación».

Al estar expedido por la Universidad Isabel I con créditos ECTS, es el tipo de título que las convocatorias suelen admitir en el apartado de formación complementaria; conviene revisar siempre las bases de cada proceso selectivo. No exige titulación universitaria previa para matricularse.

Al terminar el Curso Baremable Gestión Avanzada de Stocks serás capaz de:

  • Definir la política de compras y la gestión de stocks, su control y valoración, para la gestión informatizada de la actividad
  • Comprender y optimizar la gestión de stocks
  • Diferenciar tipos de stocks y aprovisionamientos
  • Aplicar métodos de cálculo y análisis de demanda
  • Evaluar inventario y contabilidad de almacén
  • Gestionar costos y resolver problemas en stocks
  • Comprender el impacto de los costes de abastecimiento en la gestión empresarial
  • Diferenciar entre los costes de compra y producción
  • Optimizar los procesos de distribución y recepción para reducir costes
  • Entender la relevancia de los costes de almacenamiento en la gestión de inventarios

El Curso Baremable Gestión Avanzada de Stocks está dirigido a:

  • Opositores y aspirantes a procesos selectivos de plazas interinas y bolsas de empleo.
  • Personas que necesitan sumar puntos de baremo en concursos de traslado o listas de contratación.
  • Profesionales en activo que quieren acreditar esta competencia con un título universitario.
  • Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.

El Curso Baremable Gestión Avanzada de Stocks tiene una duración de 50 horas y este temario:

Unidad 1. La cadena de suministros

  • Objetivos de la gestión de stocks
  • Tipos de stocks
  • Tipos de aprovisionamientos de un almacén
  • Cálculo de niveles de stock
  • Parámetros básicos
  • Demanda prevista
  • Gestión de pedidos
  • Valoración de stocks
  • Estados de almacén
  • Contabilidad de almacén
  • Informes, impresos
  • Facturas determinantes en la gestión de stocks

Unidad 2. Costes

  • Costes de abastecimiento
  • Compra o producción
  • Distribución y recepción
  • Costes de almacenamiento
  • Los productos almacenados
  • Rotación de las existencias: período medio de rotación y maduración
  • Valoración de las existencias: métodos y correcciones valorativas

Unidad 3. Inventarios

  • Concepto y tipos de inventarios
  • Realización de los inventarios: métodos y documentos
  • Valoración de los inventarios

Unidad 4. Factores de aprovisionamiento

  • Factores a tener en cuenta en la gestión de stocks
  • Representación de costes
  • Modelo de Wilson. Lote económico de pedido y coste total mínimo
  • Gestión de stocks con ruptura
  • Función de coste para reaprovisionamiento uniforme
  • Incidencias en la gestión de stocks

Unidad 5. Big Data en logística 4.0

  • Programación temporal en reaprovisionamiento instantáneo
  • Reaprovisionamiento a nivel y punto de pedido
  • Sistema del lote económico de pedido
  • Sistema de reabastecimiento uniforme
  • Valores a determinar para controlar los abastecimientos en un almacén
  • Representación gráfica del aprovisionamiento
  • Índices para el control de los stocks
  • La informática en la gestión de stocks

Unidad 6. Gestión informatizada

  • Necesidad de la gestión
  • Obligaciones contables
  • Planificación
  • Dificultades: Tiempo/Trabajo
  • La informática de gestión
  • Ejemplos de gestión y planificación informatizada

Unidad 7. Ficheros maestros

  • Internos
  • Externo

Unidad 8. Previsión y planificación

  • Estadísticas de compras, ventas y almacén
  • Presupuestos de planificación
  • Ratios económicos y comerciales
  • Análisis de costes
  • Viabilidad financiera

Salidas Profesionales

El Curso Baremable Gestión Avanzada de Stocks no solo permite sumar puntos en oposiciones, sino también adquirir competencias útiles para el desarrollo profesional en distintos ámbitos.

Gracias a la Formación en Gestión Avanzada de Stocks con Créditos ECTS, el alumno puede mejorar su perfil y acceder a nuevas oportunidades laborales, tanto en el sector público como privado.

Entre las principales salidas profesionales destacan:

  • Mejora de posición en bolsas de empleo público
  • Acceso a procesos selectivos con mayor puntuación
  • Desarrollo profesional en áreas relacionadas con Gestión Avanzada de Stocks
  • Especialización dentro del ámbito profesional actual
  • Refuerzo del perfil académico mediante Acreditación Universitaria en Gestión Avanzada de Stocks

Nuestros alumnos trabajan en:

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Títulación Universitaria

Una vez finalizada la formación en Gestión Avanzada de Stocks el alumno recibe:

Título Acreditado por la Universidad Isabel I:  Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.

Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.

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Próximas Convocatorias

22 Septiembre
Plazas abiertas
1 Octubre
Plazas abiertas

Financiación y Becas

Métodos de pago y financiación

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Bonificaciones y Becas

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FAQs

El Curso Baremable Gestión Avanzada de Stocks cuenta con Acreditación Universitaria en Gestión Avanzada de Stocks, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.

Este Curso Gestión Avanzada de Stocks para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Formación en Gestión Avanzada de Stocks con Créditos ECTS permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.

Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.

Depende del tipo de formación:

  • Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
  • Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.

Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).

El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.

  • 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
  • Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.

Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.

Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!

¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.

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