Curso Baremable en Gestión de Negocios de Restauración Online

Consigue puntos para oposiciones con un curso baremable en Gestión de Negocios de Restauración: 100 horas y 4 créditos ECTS acreditados por la Universidad Isabel I.

Plan de estudios curso baremable Gestión de Negocios de Restauración

Este curso baremable acredita 100 horas de formación en Gestión de Negocios de Restauración, orientadas a conocer el concepto de restauración.

El programa se estructura en 4 unidades, desde «Gestión del servicio y organización en restauración» hasta «Gestión de la seguridad e higiene en restauración».

Al estar expedido por la Universidad Isabel I con créditos ECTS, es el tipo de título que las convocatorias suelen admitir en el apartado de formación complementaria; conviene revisar siempre las bases de cada proceso selectivo. No exige titulación universitaria previa para matricularse.

Al terminar el Curso Baremable Gestión de Negocios de Restauración serás capaz de:

  • Conocer el concepto de restauración
  • Explicar la clasificación de las diferentes empresas dedicadas al mundo de la restauración
  • Saber realizar la implantación y la gestión del servicio de restauración
  • Definir el concepto de restaurante y cafetería
  • Conocer las ofertas en restauración
  • Conocer el proceso de diseño y elaboración de la carta del establecimiento de restauración
  • Saber realizar la planificación de un menú
  • Estudiar los diferentes tipos de mise en place
  • Conocer el proceso de reserva
  • Explicar la distribución del trabajo y reparto de tareas

El Curso Baremable Gestión de Negocios de Restauración está dirigido a:

  • Opositores y aspirantes a procesos selectivos de plazas interinas y bolsas de empleo.
  • Personas que necesitan sumar puntos de baremo en concursos de traslado o listas de contratación.
  • Profesionales en activo que quieren acreditar esta competencia con un título universitario.
  • Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.

El Curso Baremable Gestión de Negocios de Restauración tiene una duración de 100 horas y este temario:

Unidad 1. Gestión del servicio y organización en restauración

  • Concepto de restauración y clasificación de empresas de restauración
  • Restauración social (Sector institucional)
  • Restauración social-comercial (Sector institucional)
  • Restauración tradicional (Sector comercial)
  • La neorestauración (Sector comercial)
  • El Food Service
  • Implantación de los servicios de restauración
  • Gestión del servicio de restauración
  • El restaurante y la cafetería
  • División por zonas
  • Dimensiones del restaurante
  • Mobiliario y decoración
  • Decoración
  • Organigrama

Unidad 2. Planificación de los servicios

  • Consideraciones generales
  • Diseño y elaboración de la carta
  • Planificación del menú
  • Mise en place
  • Planificación de los servicios de desayuno
  • Planificación de los servicios de almuerzo
  • Planificación de los servicios de cena
  • Planificación de banquetes
  • La reserva
  • Distribución del trabajo y reparto de tareas
  • Módulo 2: Control de ingresos, gastos, seguridad e higiene en restauración

Unidad 3. El control de ingresos y gastos servicios

  • Los costes en restauración, concepto, tipos y control de los mismo
  • Los costes
  • El precio
  • Determinación de los costes
  • Escandallo o rendimiento de un producto
  • Fijación del precio de venta
  • Clasificación de los costes
  • Métodos de fijación de precios
  • Gestión y control de comidas y bebidas
  • El control de ingresos
  • Métodos de reducción de costes
  • El futuro de la restauración

Unidad 4. Gestión de la seguridad e higiene en restauración

  • Introducción a la seguridad e higiene en el trabajo
  • Contaminación alimentaria
  • Contaminación química
  • Contaminación física
  • Factores de contaminación
  • Higiene personal e higiene del manipulador de alimentos
  • La seguridad y el sistema de limpieza en la cocina
  • Referencias sobre legislación alimentaria

Salidas Profesionales

El Curso Baremable Gestión de Negocios de Restauración no solo permite sumar puntos en oposiciones, sino también adquirir competencias útiles para el desarrollo profesional en distintos ámbitos.

Gracias a la Formación en Gestión de Negocios de Restauración con Créditos ECTS, el alumno puede mejorar su perfil y acceder a nuevas oportunidades laborales, tanto en el sector público como privado.

Entre las principales salidas profesionales destacan:

  • Mejora de posición en bolsas de empleo público
  • Acceso a procesos selectivos con mayor puntuación
  • Desarrollo profesional en áreas relacionadas con Gestión de Negocios de Restauración
  • Especialización dentro del ámbito profesional actual
  • Refuerzo del perfil académico mediante Acreditación Universitaria en Gestión de Negocios de Restauración

Nuestros alumnos trabajan en:

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Títulación Universitaria

Una vez finalizada la formación en Gestión de Negocios de Restauración el alumno recibe:

Título Acreditado por la Universidad Isabel I:  Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.

Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.

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Próximas Convocatorias

22 Septiembre
Plazas abiertas
1 Octubre
Plazas abiertas

Financiación y Becas

Métodos de pago y financiación

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Bonificaciones y Becas

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FAQs

El Curso Baremable Gestión de Negocios de Restauración cuenta con Acreditación Universitaria en Gestión de Negocios de Restauración, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.

Este Curso Gestión de Negocios de Restauración para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Formación en Gestión de Negocios de Restauración con Créditos ECTS permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.

Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.

Depende del tipo de formación:

  • Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
  • Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.

Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).

El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.

  • 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
  • Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.

Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.

Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!

¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.

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