Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público
Formación universitaria en Ley de Contratos del Sector Público: 60 horas y 2,4 créditos ECTS acreditados por la Universidad Isabel I y reconocidos en el Espacio Europeo de Educación Superior.
- Título universitario
- Bonificable FUNDAE
- Becas disponibles
- Abierta próxima convocatoria
- Becas de hasta el 30% de descuento
Plan de estudios del curso universitario Ley de Contratos del Sector Público
El curso universitario en Ley de Contratos del Sector Público forma para comprender los principios fundamentales que rigen la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).
El programa se estructura en 4 unidades, desde «Introducción y ámbitos de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público» hasta «Ejecución y principios de la Ley de Contratos del Sector Público».
Al finalizar obtienes una acreditación de la Universidad Isabel I con 2,4 créditos ECTS, reconocidos en el Espacio Europeo de Educación Superior, que puedes incorporar a tu currículum profesional.
Al terminar el Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público serás capaz de:
- Analizar el ámbito de aplicación subjetivo y objetivo de la LCSP, incluyendo sus novedades más recientes
- Identificar los beneficios y retos que plantea la implementación de la contratación pública en el contexto económico y social
- Relacionar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con los criterios ambientales y sociales en los contratos públicos
- Reconocer las malas prácticas y sus consecuencias legales y económicas para las administraciones públicas
- Comprender la estructura y los elementos esenciales de los contratos del sector público
- Identificar las cláusulas sociales y medioambientales como componentes estratégicos en la contratación pública
- Analizar los criterios de adjudicación y su impacto en la competencia y transparencia del proceso
- Reconocer la importancia de la división en lotes y las limitaciones al fraccionamiento en los contratos
- Examinar las herramientas digitales disponibles para la contratación electrónica y su influencia en la eficiencia administrativa
- Comprender los conceptos básicos y la importancia de los procedimientos de adjudicación en la contratación pública
El Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público está dirigido a:
- Profesionales en activo que buscan un título universitario para reforzar su currículum.
- Personas en proceso de reorientación profesional hacia esta área.
- Equipos de empresa que necesitan incorporar esta competencia con respaldo académico.
- Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.
El Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público tiene una duración de 60 horas y este temario:
Unidad 1. Introducción y ámbitos de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público
- Introducción al análisis de contratos del sector público
- Ámbito de aplicación de la ley
- Ámbito subjetivo de aplicación de la LCSP
- Ámbito objetivo: novedades en los tipos de contrato
- Ámbito objetivo: contratos SARA, contratos administrativos y privados
- Ámbito objetivo: contratos excluidos y sistemas de cooperación
- Impacto de la contratación pública en la economía y la sociedad
- Principios de la contratación pública
- Publicidad, transparencia y libre concurrencia
- Igualdad de trato y no discriminación
- Beneficios y retos en la aplicación de la LCSP
- Beneficios potenciales para la ciudadanía y las empresas
- Retos normativos y adaptación de las entidades públicas
- Relación entre la contratación pública y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Unidad 2. Componentes de los contratos del sector público
- Descripción de los componentes de los contratos del sector público
- Definición y estructura básica de un contrato público
- Elementos esenciales en la formalización de contratos públicos
- Ciclo de vida del contrato público
- Contratación estratégica: cláusulas sociales y medioambientales
- Incorporación de criterios sociales en la contratación pública
- Evaluación del impacto ambiental en los contratos públicos
- Promoción de la igualdad mediante contratos
- Criterios de adjudicación
- Diferencia entre criterios automáticos y subjetivos
- Métodos de ponderación en los criterios de adjudicación
- Impacto de los criterios de adjudicación en la competencia
- Objeto del contrato: división en lotes y prohibición de fraccionamiento
- Definición y alcance del objeto del contrato
Unidad 3. Procedimientos de adjudicación del contrato
- Conocimiento de los procedimientos de adjudicación del contrato
- ¿Qué son los procedimientos de adjudicación?
- Importancia de los procedimientos en la transparencia pública
- Procedimientos de adjudicación: procedimiento abierto y restringido
- Características del procedimiento abierto
- Ventajas y desventajas del procedimiento abierto
- Procedimiento restringido: descripción y ámbito de aplicación
- Procedimientos de adjudicación: procedimiento con negociación, diálogo competitivo y asociación para la innovación
- Procedimiento con negociación: definición, características y fases
- Diálogo competitivo: descripción y casos prácticos
- Asociación para la innovación: definición, ventajas y casos de uso
- Ofertas normalmente bajas
- Definición y criterios para identificar ofertas anormalmente bajas
- Medidas de control para evitar adjudicaciones problemáticas
Unidad 4. Ejecución y principios de la Ley de Contratos del Sector Público
- Ejecución de contratos
- Elementos esenciales en la ejecución de contratos
- Planificación y supervisión de la ejecución
- Indicadores de rendimiento en la ejecución contractual
- Cesión, subcontratación y subrogación
- Normativa aplicable a la cesión de contratos
- Límites legales de la subcontratación
- Responsabilidades del contratista principal en la subcontratación
- Procedimientos y requisitos legales para la subrogación
- Pago del precio
- Procedimientos para la gestión de pagos
- Plazos de pago en los contratos públicos
- Recursos en materia de contratación
- Principales tipos de recursos administrativos
Salidas Profesionales
El Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público acredita ante un empleador que dominas esta materia con respaldo académico, no solo por experiencia.
Al tratarse de una formación con créditos ECTS reconocidos en el Espacio Europeo de Educación Superior, el título es válido tanto en el sector privado como en procesos selectivos del sector público.
Entre las principales salidas destacan puestos técnicos y de coordinación en el área, así como la promoción interna dentro de la propia organización.
Nuestros alumnos trabajan en:
Títulación Universitaria
Una vez finalizada la formación en Ley de Contratos del Sector Público el alumno recibe:
Título Acreditado por la Universidad Isabel I: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.
Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.
Próximas Convocatorias
Financiación y Becas
Métodos de pago y financiación
- Pago Único: Descuento adicional sobre el importe total
- Pago a plazos: Financia la formación hasta en 10 meses sin intereses
Bonificaciones y Becas
- Fundae: Todas nuestras formaciones son bonificables para empresas.
- Becas FIT: Ayudas directas de hasta el 30% dto. a los perfiles más interesantes.
FAQs
¿El Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público es válido para oposiciones y cómo se acreditan los créditos ECTS?
El Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público cuenta con Acreditación Universitaria en Ley de Contratos del Sector Público, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.
Este Curso Ley de Contratos del Sector Público para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Curso Universitario Ley de Contratos del Sector Público permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.
Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.
¿Necesito un título universitario para matricularme?
Depende del tipo de formación:
- Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
- Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.
¿Qué diferencia hay entre un Curso Avanzado y una Microcredencial?
Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).
¿Qué son los créditos ECTS y para qué me sirven?
El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.
- 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
- Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.
¿Recibiré un título oficial al terminar?
Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.
Si no tengo estudios previos, ¿puedo acceder a un Programa Avanzado?
Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!
¿Estas formaciones son compatibles con mi trabajo?
¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.