Microcredencial Universitaria en Solución de Problemas

Microcredencial universitaria en Solución de Problemas: 50 horas y 2 créditos ECTS de la Universidad Isabel I, en el marco europeo de microcredenciales.

Plan de estudios de la microcredencial en Solución de Problemas

Esta microcredencial universitaria en Solución de Problemas persigue un objetivo concreto: conocer los distintos tipos de problemas que se pueden dar en el contexto laboral.

El programa se estructura en 5 unidades, desde «Identificación del problema» hasta «Factores personales y grupales en la toma de decisiones».

Son 50 horas centradas en una única competencia acreditable, con la modularidad del marco europeo de microcredenciales: sumas esta unidad a tu perfil sin tener que matricularte en un programa completo.

Al terminar la Microcredencial en Solución de Problemas serás capaz de:

  • Conocer los distintos tipos de problemas que se pueden dar en el contexto laboral
  • Entender las causas que pueden provocar estos distintos tipos de problemas y ver qué solución requiere cada uno de ellos
  • Entender qué se entiende por problema en general, no sólo en el contexto laboral, y ver qué causas tienen los problemas
  • Aprender a aceptar los problemas como una parte inevitable de la vida
  • Aprender a ver el conflicto desde una perspectiva positiva, como una oportunidad de mejora de nuestras habilidades
  • Entender la importancia de transformar los conflictos destructivos en conflictos constructivos
  • Comprender que la planificación, gestión y control para la solución de problemas es un proceso complejo al que hay que dedicar tiempo y esfuerzo
  • Entender qué hay que hacer a lo largo del proceso, que se divide en diferentes fases, cada una de las cuales tiene unos objetivos concretos
  • Aceptar el conflicto como parte inevitable del día a día y comprender que los conflictos bien gestionados pueden representar nuevas oportunidades de cambio y evolución mientras que los conflictos mal gestionados pueden tener consecuencias negativas
  • Profundizar en el análisis de la situación para descubrir cómo afecta el conflicto en el rendimiento, cómo se relacionan los implicados entre sí y establecer el punto actual en el que se encuentra el conflicto

La Microcredencial en Solución de Problemas está dirigida a:

  • Profesionales que necesitan dominar esta materia concreta sin cursar un programa completo.
  • Quienes quieren ir sumando acreditaciones cortas y apilables a su perfil.
  • Opositores y aspirantes a bolsas de empleo que buscan acreditar una competencia específica.
  • Personas sin titulación universitaria previa: el acceso no exige requisito de titulación.

La Microcredencial en Solución de Problemas tiene una duración de 50 horas y este temario:

Unidad 1. Identificación del problema

  • Tipos de problemas
  • Identificando problemas

Unidad 2. La planificación, gestión y control para la solución de problemas

  • Fase de diagnóstico
  • Fase de planificación
  • Fase de preparación
  • Fase de implantación
  • Fase de retroalimentación

Unidad 3. La gestión de conflictos

  • Gestión de conflictos
  • Causas de los conflictos
  • Pautas básicas de resolución de conflictos
  • Estilos de resolución de conflictos

Unidad 4. Análisis estratégico en la solución de problemas para la toma de la decisión

  • Reconocer el problema
  • Detectar las causas
  • Claves para generar alternativas eficaces y decisiones adaptadas a cada situación

Unidad 5. Factores personales y grupales en la toma de decisiones

  • La actitud crítica
  • Tolerancia al riesgo
  • Los roles funcionales
  • Toma de decisiones en grupo

Salidas Profesionales

La Microcredencial en Solución de Problemas acredita una competencia concreta y verificable, que es justo lo que buscan los procesos de selección cuando piden un perfil especializado.

Al ser una unidad modular con créditos ECTS, puede combinarse con otras microcredenciales para construir un itinerario formativo más amplio a tu ritmo.

Es válida tanto para reforzar tu posición en la empresa como para sumar méritos en el sector público.

Nuestros alumnos trabajan en:

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Títulación Universitaria

Una vez finalizada la formación en Solución de Problemas el alumno recibe:

Título Acreditado por la Universidad Isabel I:  Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc y que por tanto serán reconocidos en el ámbito profesional.

Al aprobar la formación los estudiantes reciben el título con los créditos ECTS correspondientes.

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Próximas Convocatorias

1 Octubre
Plazas abiertas
21 Octubre
Plazas abiertas

Financiación y Becas

Métodos de pago y financiación

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Bonificaciones y Becas

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FAQs

El Microcredencial en Solución de Problemas cuenta con Acreditación Universitaria en Solución de Problemas, lo que garantiza su validez en muchos procesos de oposición y bolsas de empleo, siempre en función de las bases específicas de cada convocatoria.

Este Curso Solución de Problemas para Opositores incluye créditos ECTS que certifican la carga formativa realizada. La Microcredencial en Solución de Problemas permite justificar oficialmente las horas de estudio, lo que facilita su reconocimiento en procesos de baremación.

Se recomienda revisar siempre los requisitos de cada convocatoria para confirmar la puntuación exacta que puede otorgar este tipo de formación.

Depende del tipo de formación:

  • Programas Avanzados: Por lo general, sí se requiere un título de Grado, Licenciatura o Diplomatura. No obstante, si tienes una experiencia profesional acreditada en el sector, podrías acceder previa valoración de la dirección del programa.
  • Cursos Avanzados y Microcredenciales: No es necesario tener un título universitario previo. Están diseñados para ser accesibles a cualquier persona que quiera actualizar sus competencias.

Aunque ambos son de corta duración (menos de 15 ECTS), la Microcredencial tiene un enfoque europeo. Es una «píldora» de conocimiento muy específica, certificada digitalmente, y diseñada para ser apilable. Esto significa que puedes cursar varias microcredenciales y, en el futuro, convalidarlas para obtener un título de mayor rango (como un Programa Avanzado).

El ECTS (European Credit Transfer System) es la unidad de medida del trabajo del estudiante.

  • 1 crédito ECTS equivale a 25 horas de dedicación (clases, estudio, trabajos).
  • Al ser créditos universitarios, tienen validez en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), lo que facilita que otras instituciones reconozcan tu formación.

Al finalizar con éxito, recibirás un Título Propio de la Universidad Isabel I. Estos títulos están orientados específicamente al mercado laboral y a la especialización profesional, diferenciándose de los Grados o Másteres Oficiales que tienen un enfoque más académico o de acceso al doctorado.

Sí, es posible a través de la vía de Experiencia Profesional. La normativa actual permite que profesionales sin título universitario pero con trayectoria demostrable en el área del curso puedan cursarlo y obtener el diploma correspondiente. ¡Consúltanos tu caso particular!

¡Totalmente! La mayoría de nuestra oferta de formación permanente está diseñada bajo una metodología flexible (online o semipresencial), pensada específicamente para profesionales en activo que necesitan compatibilizar su aprendizaje con su jornada laboral.

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